在人才竞争日益激烈的时代，每个人都需要有突出的工作能力才能在职场上立足。而十二星座中，不同星座的人员往往具有不同的性格特点，这些特点也会显著地影响到其职业发展和工作表现。下面就让我们来看看，十二星座的工作能力排名是如何的吧。 12. 双鱼座 双鱼座的人通常比较内向，善于思考，但不太适合独立工作。他们的创造力很强，但缺乏实际操作能力，常常在繁琐的事务中迷失方向。 11. 处女座 处女座的人刻苦勤奋，工作态度认真，但往往会停留在过度细节的阶段，对整体规划方面缺乏思考。此外，处女座的人往往太过于苛刻，容易让他们难以与同事和融洽相处。 10. 双子座 双子座的人好奇心很强，善于学习，但不太适合长时间的重复性工作。他们的创意丰富，想法多，但不太会总结经验。他们常常容易分心，难以专注于一个任务。 9. 巨蟹座 巨蟹座的人比较有同情心，擅长照顾他人，但在处理问题时常常缺乏果断决策力。他们在风险处理方面表现不够成熟，容易受情感影响，难以做出客观、理性的决策。 8. 摩羯座 摩羯座的人比较稳重，有良好的自我规划能力，但执着于已经制定的计划，较难适应变化。由于过于沉迷于工作，容易忽略家庭和个人生活，缺乏和同事之间的及时沟通和合作。 7. 射手座 射手座的人好冒险，敢于尝试新鲜事物，但常常在任务中忘记细节。由于缺乏耐性，他们往往不能持久地坚持下去，初时热情过后就变得无所忌惮。同时，他们也不太擅长协调团队，难以让大家达成共识。 6. 天秤座 天秤座的人很会抓住机会，有时候追求完美，却容易犯优柔寡断的毛病。他们善于分析情况，还可在矛盾之间找到一个共同点，从而达到和谐。但这一品质有时也会让他们难以做出无利于双方的决定。 5. 狮子座 狮子座的人具有领导才能，很会鼓舞他人，但有时也很自大盲目。他们常常能够主动公开表达自己的观点，让人好感度高。但有时过于自信，很难听取他人的观点，以至于忽视同事的配合。 4. 水瓶座 水瓶座的人具有独特的视角和超凡的洞察力，他们能够发现并解决问题。他们能够独立工作，十分优秀，但是缺乏灵活性，只有个体的优势。同时，他们也需要多关注和沟通其他人的意见，才能顺利地完成任务。 3. 白羊座 白羊座的人非常勇敢，富有创造力，能够在短时间内完成任务。他们有强烈的进取心和热情，但常常缺乏耐性，容易心浮气躁，难以长期维持高质量的工作水准。 2. 金牛座 金牛座的人很稳定，能够承担大量的工作压力，并且不轻易发挥出不必要的情绪。他们在工作中尤为注重细节，很有耐心，能够持久而稳定地完成工作，但缺乏前瞻性的计划，有时需要别人的意见。 1. 巨蟹座。 巨蟹座的人很有创造性，能够优秀地完成任务，应变能力和勇气也非常高。他们往往比较聪明，善于通过沟通和协作来解决问题，对待事情冷静客观。总之，巨蟹座的人能够在许多不同的工作环境下表现出色，因此获得了这个排名的头上。